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Ejecutivo de Ventas
 
de Cursos de Capacitación
 
 
 
 
 
 
 
Ejecutivo de Ventas
 
 
De Cursos de Capacitación
 
 
 
La Empresa
 
Empresa: Angelitos®, Industria: Eventos y Capacitación, Área del Puesto: Comercial, Mercadeo y Ventas, Contrato: Tiempo parcial o tiempo completo.
 
 
Educación
 
Educación Mínima: Técnica ó Universitaria, Experiencia: 3 años, Tiempo: A prueba, Sexo: Masculino o Femenino.
 
 
Vacantes
 
Vacantes: 3 (tres), Disponibilidad: Inmediata, Ingreso: Basado en comisiones de ventas, Barrio: Residencial El Bosque, Ubicación: San Francisco de Dos Ríos, San José.
 
 
Contacto
 
Sitio Web: http://angelitos.com, Correo: angelitos@angelitos.com, Teléfono: 2286-0681, WhatsApp: 8686-8614
 
 
 
 
 
Ingresos
 
El ingreso está basado en 100% comisión sobre ventas, el 10% de cada factura, más bonificaciones por el cumplimiento de metas, bajo la modalidad de Freelance, en un ambiente apto para el crecimiento.
 
 
 
 
 
 
Angelitos® es una compañía de servicios en la industria de Eventos Especiales, con más de 22 años revolucionando la forma de hacer negocios y más recientemente ha incursionado en la industria de los Cursos de Capacitación. Estamos buscando personas con talento que se integren a nuestro equipo de trabajo, como ejecutivo de ventas, y ser consultor para promover y mercadear cursos de capacitación, brindando asesoría a los clientes, satisfaciendo sus necesidades de entrenamiento y formación. Si cuentas con experiencia y gusto por las ventas te invitamos a conocer nuestra propuesta laboral y ser parte de este talentoso equipo. ¡Únete a esta transformación y sé parte de este gran proyecto!
 
Angelitos
 
 
 
 
 
 
 
Beneficios
 
Un ambiente laboral agradable, estable, con proyección para crecer y desarrollarse. Ante un desempeño extraordinario ingresos exponenciales y disponibilidad para colocar cursos en tres horarios diarios de lunes a domingo.
 
 
 
 
 
 
Comisiones
 
Se ofrecen atractivas comisiones por curso vendido y un interesante sistema de bonificaciones e incentivos adicionales por cumplimiento de metas.
 
 
 
 
 
 
 
 
Perfil del Puesto
 
 
La posición está dirigida para un profesional experto en Ventas de Cursos de Capacitación, bajo la categoría de Ejecutivo Comercial. Es un Ejecutivo de Cuenta para el cierre de negocios, en materia de cursos abiertos y cerrados bajo la modalidad presencial. El puesto está basado en un esquema de 100% (cien por ciento) comisión sobre ventas, donde el ingreso constituye el 10% (diez por ciento) de cada factura por curso vendido, bajo la modalidad de Freelance, sin relación de dependencia.
 
 
 
 
 
 
Competencias
 
 
Lo que Necesitas Saber y Tener.
 
 
 
Habilidades
 
Dentro de las habilidades requeridas para el puesto, - competencias excluyentes - él o la aspirante debe tener comprobada experiencia comercial en el campo de la promoción, mercadeo y ventas de cursos de capacitación de al menos 3 (tres) años - demostrables, - además debe contar con un portafolio de cursos, instructores y cartera de clientes. Capacidad de realizar convenios de capacitación con empresas e idealmente con experiencia en procesos de Contratación Pública.
 
 
 
 
Talentos
 
También debe contar con capacidad de emprendimiento para formar equipos de Vendedores de Capacitación Independientes, manejo de personal, para desarrollar la gestión de ventas y así lograr, bajo la dirección de su mini - equipo, la consecución de las metas de ventas altas mensuales y así poder acceder, en forma confortable, a las bonificaciones adicionales.
 
 
 
 
 
Carismas
 
Buscamos una persona sincera, carismática, responsable, extrovertida y activa, con ganas de crecer profesionalmente. Debe ser independiente, que trabaje orientado a las metas, que le guste vender, con buena dicción, y capacidad de comunicación, sociable (facilidad de relacionarse fácilmente y generar confianza).
 
 
 
 
Destrezas
 
Proactivo, empático, creativa, con iniciativa y autónoma. Perseverante, negociador y metódico, tolerante a la frustración, orientado a resultados, ambicioso, con actitud mental positiva, con excelente carácter, una buena presentación personal y un gran sentido de ética profesional.
 
 
 
 
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Entre las competencias que debe poseer el aspirante, debe tener comprobada experiencia en el área de promoción y venta de cursos de capacitación, además de contar con un portafolio de cursos, instructores y cartera de clientes. Capacidad para realizar convenios de capacitación con empresas e idealmente experiencia en procesos de Contratación Pública. También capacidad de emprendimiento para formar equipos de Vendedores Independientes para lograr la consecución de las metas.
 
Angelitos
 
 
 
 
 
Escenarios de Ingresos
 
 
Ganas por cada persona que asista mensualmente. Tú decides tu ingreso.
 
 
COMISIÓN
 
 
 
$10
 
 
50 - $500
100 - $1,000
200 - $2,000
300 - $3,000
 
 
 
 
BONIFICACIÓN x METAS
 
 
 
$13
 
 
400 - $5,200
500 - $6,500
600 - $7,800
700 - $9,100
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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Funciones
 
 
Lo que Necesitas Saber y Tener.
 
 
 
Investigación
 
Realizar investigaciones exploratorias y creativas para detectar necesidades y crear nuevas oportunidades de capacitación, y así, gestionar, desarrollar, difundir e implementar nuevos cursos demostrando soluciones que beneficien objetivamente a los clientes.
 
 
 
 
Convenios
 
Realizar alianzas y convenios de capacitación con grupos, organizados, escuelas, colegios profesionales, entre otros, para convertir los clientes en cuentas corporativas. Promoción de los cursos por medio de correo electrónico, redes sociales, realizar llamadas a prospectos, entre otros.
 
 
 
 
 
Visitas
 
La actividad es un 80% trabajo de campo y un 20% trabajo administrativo. Visita a clientes, maduración y cierre de negocios. Elaboración de estrategias de ventas y cumplir con las cuotas y tiempos de ventas de los servicios de capacitación. Obtener información sobre el mercado e identificar a la competencia.
 
 
 
 
Ejecución
 
Ejecutar los procesos técnicos, administrativos y logísticos, relacionados a la gestión de Capacitación Presencial, así como el cumplimiento de los procedimientos de ejecución y evaluación de las capacitaciones. Recepción de inscripciones, matrículas, liquidaciones de los cursos dictados y la generación de reportes.
 
 
 
 
 
 
Competencias Deseables
 
 
Idealmente - aunque no indispensable - que tenga un grado en Talento Humano, Administración de Negocios, Marketing o afines y con manejo de hojas de cálculo intermedio, bases de datos y con una amplia experiencia en ventas de intangibles como seguros, consultorías, e-learning, entre otros. Contar con movilización propia, aprender rápidamente, capacidad de adaptación, realizar llamadas telefónicas con fluidez, manejo de abundante de información, autogestión, inteligencia emocional, escucha activa, con una actitud de servicio y mejora continua.
 
 
 
 
 
 
Buscamos una persona sincera, que trabaje orientada a las metas, proactiva, empática, creativa, y autónoma. Tolerante a la frustración, ambiciosa, con actitud mental positiva, con excelente carácter y presentación personal y un gran sentido de ética profesional. Entre las funciones principales están, realizar investigaciones creativas para identificar nuevas oportunidades de capacitación, y así, gestionar, desarrollar, difundir e implementar nuevos cursos, realizando convenios de capacitación con grupos organizados, para convertir los clientes en cuentas corporativas.
 
Angelitos
 
 
 
 
 
Aplicaciones
 
 
Si deseas formar parte de este equipo del éxito, sírvete enviarnos tu hoja de vida con fotografía al correo: angelitos@angelitos.com Muchas Gracias, División Talento Humano. Angelitos.
 
 
 
 
 
 
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